photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600). Principales missions : - Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires, - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; - Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ; - Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures. Présentation de l'établissement : L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions : 1 - Coordination des activités et des actions de terrain : - Organisation des interventions en lien avec les structures partenaires et les équipes - Développement et animation d'interventions collectives et d'événements - Remplacement en cas d'indisponibilité de la cheffe de service : réunions partenariales, interventions collectives, . - Evaluation et bilans des actions et interventions - Actualisation de la certification qualiopi et entretiens des formatrices - 2 - Gestion Ressources Humaines : - Management direct de la cheffe de service et de la référente départementale pour la lutte a contre les violences au sein du couple en Essonne - Supervision de l'encadrement des équipes de terrain - Gestion RH Participation au recrutement du personnel, établissement et suivi du plan de développement des compétences des équipes de terrain en cohérence avec le projet associatif, entretiens annuels d'évaluation des salariées pour lesquelles la directrice adjointe est la N+1, organisation des élections des représentants du personnel, . - Suivi des procédures hygiène, sécurité et incendie 3 - Gestion financière et administrative Développement partenarial et réseau -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

-CDD 2 mois : novembre et décembre 2025 -Vos activités principales : Sous la supervision du service des relations aux usagers de la sous-préfecture, l'agent instruit et contrôle les dossiers de demandes de cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. Ce poste consiste à accueillir et renseigner les professionnels et les collectivités territoriales, et à assurer la délivrance des cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. L'agent assure le secrétariat et l'organisation des commissions locales des transports publics particuliers de personnes (CLT3P) , rédige les courriers et est en contact avec les professionnels et les élus. Il assure également le secrétariat de la CLT3P réunie en formation disciplinaire (3 à 4 réunions par an) et assure le suivi des décisions de cette commission locale en formation disciplinaire. S'agissant du greffe départemental des associations, l'agent participe aux tâches de gestion courante (délivrer les récépissés de déclarations d'associations - renseigner le logiciel RNA) ; Il assure l'intérim de l'agent en charge de la mission des autorisations d'organisation des épreuves sportives non-motorisées dans l'arrondissement. Le poste a une dimension[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Dans le cadre d'une vacance de poste, la Caf de l'Ain recrute un(e) chargé(e) de conseil et développement territorial en CDI pour son service accompagnement des territoires, service en charge de l'Action Sociale Collective de la Caf de l'Ain et du budget de l'Action Sociale. L'équipe est au service du maintien et du développement d'équipements et de services pour les familles du département dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint du Service Accompagnement des territoires, votre mission principale sera d'accompagner le maintien et le développement des services relatifs à la petite enfance, l'enfance Jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale au sein d'un territoire au sud-ouest du département de l'Ain. En mission secondaire, vous vous verrez confier : l'accompagnement des projets de territoires des collectivités, la participation à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux autour de l'AVS : Schéma Départemental de l'Animation[...]

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Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher, chargé des services supports de la préfecture et des directions départementales, recrute pour le Service des Systèmes d'Information et de Communication, par voie contractuelle, un technicien ou une technicienne en renfort, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (octobre - décembre 2025). Vous viendrez renforcer l'équipe technique en poste, vos missions principales seront : 1/ Recyclage d'anciens équipements IT - vérification du fonctionnement des ordinateurs à recycler, effacement des disques durs et réinstallation d'un système Linux, - gestion de la mise en ligne sur le portail du domaine des équipements recyclés (ordinateurs, équipements réseaux ...) 2/ Support IT utilisateurs N1 : - assurer le support informatique N1 des agents de la Préfecture une fois la mission du recyclage de matériel terminée ou en appui de l'équipe actuelle. Environnement de travail et connaissances techniques : - Windows 11 - Poste de travail, PC Portable - Installation Linux - Utilisation d'un site web pour enregistrer les matériels à recycler - Support utilisateurs

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Développement Social du CCAS, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), participe à la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T., conçu pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Il accompagne les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, en lien étroit avec les référents sociaux et les partenaires du territoire. Missions : - Réaliser des diagnostics individuels, identifier les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, personnels) et co-construire un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté - Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs (remobilisation, découverte métiers, savoir-être, mobilité, santé, etc.) - Prospecter les employeurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, France Travail, Mission Locale, association intermédiaire.) - Participer à la coordination territoriale avec les référents sociaux, les travailleurs sociaux du Conseil départemental et les partenaires de l'insertion -[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles : -Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. -Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un : INTERVENANT EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL (H/F) basé à Flers Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique de Flers/Domfront. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile : - Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap - Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées - Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain - Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires - Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants - Accompagner[...]

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un agent pour un poste d'aide laboratoire cariste extraction azote. POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols. Vos principales missions : - Vider la benne au besoin - Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés - Echantillonnage et pesée de sols - Distribution de chlorure de potassium KCL - Soudure de sacs - Humidité des sols - Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons Spécifiques : - Préparation des plans pour les humidités - Vérification de la température des étuves Profil : - Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3 - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Particularité du poste : - Port de charges lourdes - Travaux salissants - Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants). - Distribution de KCL (port de lunettes)

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un poste d'aide laboratoire dosage azote terre. POSTE : - Aider à la réalisation des analyses d'azote minéral par colorimétrie en flux continu - Aide aux techniciens du laboratoire en Extraction azote et/ou Accueil azote Vos principales missions : - Assurer l'exécution des analyses en accord avec le mode opératoire - Appliquer les différentes dispositions du manuel qualité liée aux analyses - Préparer des solutions en vue des dosages - Numérotation des sacs et de tubes pour la campagne des reliquats d'azote - Aide aux techniciens des dosages en flux continu - Aide aux techniciens de l'extraction azote - Aide aux techniciens de l'accueil azote Spécifiques : - Utilisation des appareils analytiques de bases (pH-mètre et balances) - Utilisation du flux continu Profil : - Vous avez un niveau Bac ou Bac Scientifique - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une[...]

photo Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026. Le candidat participera à l'élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg.). Les postes à pourvoir comprennent différentes missions : - Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés - Vérification et validation des conseils[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute un assistant en agronomie pour la campagne azote/terre de décembre 2025 à mars 2026. Le poste à pourvoir comprend différentes missions : - Réception et traitement des commande d'analyses (enregistrement, impression et envoi de fiches et sacherie aux agriculteurs) - Saisie des informations administratives dans des logiciels dédiés - Impression des bulletins de résultats et mise sous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités - Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

La chargée d'insertion RSA s'inscrit dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion. Elle accompagne des personnes bénéficiaires du RSA relevant des droits et devoirs, rencontrant des difficultés sociales, ayant un projet d'insertion ou souhaitant évoluer vers un projet professionnel. L'action d'accompagnement est déployée au sein d'un des quatre centres sociaux de Villeneuve d'Ascq et la Maison des Genêts. Des visites à domicile sont également mises en place pour les petites communes avoisinantes. La chargée d'insertion travaille en étroite collaboration avec les référents familles de chaque structure et les professionnels mobilisés spécifiquement au sein de ces actions. Elle développe un réseau de partenaires autour de l'insertion sociale et socioprofessionnelle. Elle veille au bon partenariat avec les services départementaux de l'insertion et avec France Travail.

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé(e) de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale : - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/ dépistage et articulation avec le soin). - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département. - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé. - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels. - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires. - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie. - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels. - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional. Formation et parcours professionnel : -[...]

photo Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : - Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous - Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération - Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents - Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues - Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités - Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental - Rechercher et proposer des actions innovantes[...]

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Ergothérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Groupement d'Employeurs Activa recherche pour son compte un(e) Ergothérapeute H/F. Ce poste d'ergothérapeute se déroule dans le cadre du projet ErgosDom03 initié par le Conseil Départemental de l'Allier ainsi que la Carsat Auvergne ayant comme objectif d'améliorer les conditions de travail au sein des structures d'aides à domicile du département. Principales missions : - Visite à domicile chez des bénéficiaires à la demande des structures d'aide à domicile et des évaluatrices du Conseil Départemental. - Evaluation des besoins du bénéficiaire à domicile, mises en situations écologiques et propositions d'adaptations (humaines, matérielles, organisationnelles et aménagement de l'environnement). - Gestion du stock d'aides techniques du groupement employeur mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser des essais. - Formation et sensibilisation aux aides techniques auprès des aides à domicile et des aidants familiaux si besoin. - Veille technique et technologique dans le domaine de l'ergothérapie. - Co-animation de groupes d'échanges de pratiques avec l'ergonome. - Prévention : en lien avec l'ergonome, conseiller et accompagner la démarche de prévention au sein des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) à partir du 17 Novembre 2025. Temps plein: 37h30, horaire de journée Lieu: Equipe Mobile départementale des Adolescents Vos missions principales : - Proposer des actions éducatives individualisées en lien avec les problématiques des adolescents suivis - Identifier et mobiliser les ressources de l'environnement du jeune pour un accompagnement cohérent et global - Créer et maintenir le lien avec les familles, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé Rôle et responsabilités : - Favoriser le développement, la socialisation et l'autonomie des jeunes - Être force de proposition[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Savoir***Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire***Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Savoir-être***Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe Description du profil : Si vous avez le sens de la patiente,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (INSPÉ) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès, en partenariat avec les universités Toulouse 1 Capitole, Toulouse III - Paul Sabatier, l'Université Fédérale de Toulouse, les services académiques, les établissements scolaires et l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la région Occitanie, il comprend 10 sites de formation, dont 3 à Toulouse. Missions principales Rattaché(e) au Directeur des services de l'INSPÉ, vous encadrez 3 agents de catégorie C et assurez le bon fonctionnement du site d'Auch en réalisant les opérations administratives, financières et logistiques nécessaires. Vos missions sont les suivantes : 1. Activités administratives et financières Encadrement d'équipe : Coordonner les activités des deux agents techniques. Gestion des dossiers : Instruire les dossiers en vérifiant leur régularité juridique, administrative et financière. Communication : Assurer la circulation de l'information en interne et en externe, et répondre aux demandes des autres services. Gestion budgétaire : Préparer, exécuter et suivre un budget de fonctionnement de 55 000 €. Saisie[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un Gestionnaire carrière / paye au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-e carrière / paye, vous serez chargé-e de participer la gestion administrative des carrières des agents de notre collectivité et à l'élaboration de leurs payes. Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez également savoir être rigoureux-euse, réactif-ve et autonome dans la gestion des processus administratifs tout en étant force de proposition dans un souci d'optimisation des outils et des méthodes de gestion. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrats et assurer la gestion de la paye des agents dont vous avez la gestion - Réaliser et suivre toutes les opérations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

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Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Superviser l'entretien et l'exploitation des routes du réseau routier départemental. Encadrer les équipes et gérer les moyens nécessaires à l'activité du centre (locaux, engins et véhicules, outillage...) - Management des agents du centre d'intervention, - gestion administrative des agents (congés, sécurité, formation etc.), - programmation et contrôle de l'activité des agents, - vérification du respect des règles de sécurité du travail, - proposition et suivi des travaux d'entretien en régie des routes départementales, - surveillance du réseau (signalisation, état, propreté, ouvrages, etc.), - organisation et suivi de l'entretien des engins, - organisation et suivi du petit entretien des locaux, - participation à la comptabilité analytique de l'activité du centre d'intervention. Savoir rendre compte, capacité d'écoute, sens du service aux usagers, connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route, capacité de management, disponibilité, maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie, permis B et C valides obligatoires, permis super lourd souhaitable, rigueur et rapidité d'exécution Contraintes liées[...]

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Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Maison départementale des personnes handicapées des Alpes de Haute-Provence (MDPH 04) recrute un.e ergothérapeute pour participer à l'évaluation des besoins des personnes déposant une demande de prestation de compensation du handicap (PCH), hors aides humaines. En complément, l'ergothérapeute réalise les missions suivantes pour le compte du Département : Activités du poste 1. Missions MDPH au titre de l'évaluation des besoins lors d'une demande PCH : - rencontrer la personne handicapée à son domicile ou sur son lieu de vie, - évaluer les besoins de compensation en aides techniques et/ou aménagement du logement et/ou aménagement du véhicule, - analyser les devis correspondant aux préconisations, - formaliser les éléments d'évaluation (analyse et synthèse) dans un rapport à inclure au dossier et saisir les propositions, - participer à l'élaboration du plan de compensation et aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, - présenter en CDAPH les propositions de PCH évaluées, - participer à la gestion du fonds départemental de compensation, - participer à la réalisation d'un référentiel commun de travaux, 2. Participer au titre des missions du Département, à l'amélioration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions : - Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance - Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information... - Participer à des actions transversales : contribuer[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma : - assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.) - former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène - assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-110586 Catégorie statutaire : C Corps : ADJOINT ADMINISTRATIF Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Rattaché au secrétariat général commun, au bureau logistique, bâtiments et usagers en directions départementales interministérielles (DDI), votre mission consiste à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer les différentes tâches relatives à l'accueil relevant de ce pôle. À ce titre, vous assurez : - l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et protection des populations (DDETSPP), le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDETSPP ; - la suppléance de l'accueil de la direction départementale des territoires (DDT) si besoin,  le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDT ; - la commande, la réception, la distribution et la gestion des stocks des consommables courants : fournitures de bureau, papier et toners des photocopieurs  ; - la mise à jour du document des procédures et matériels techniques relatives aux bâtiments ; - l'inventaire du mobilier. Dans le cadre du suivi du bâtiment, en l'absence[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un CHARGE(E) DE COMMUNICATION POLYVALENT(E) pour exercer au sein de la Direction de la Communication, de l'Attractivité et de l'Evènementiel basée sur Guéret. Emploi à temps complet relevant de la catégorie A. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Communication, de l'Attractivité et de l'Evènementiel Le chargé(e) de communication polyvalent(e) apporte un soutien technique et rédactionnel pour la réalisation des différentes actions du plan de communication. Il est force de proposition dans l'amélioration continue du plan de communication. ACTIVITÉS : Il accompagne les directions métiers dans l'organisation des évènements de la collectivité : gestion de projets multipartenaires, identification des besoins, gestion de projets évènementiels multipartenaires, gestion de la visibilité et de l'organisation le jour de l'évènement, suivi des besoins avec les services transversaux. Il participe à la rédaction et à la mise en œuvre des différents supports de communication de la collectivité, en lien avec l'équipe de vidéastes-photographes et graphistes. (*télétravail possible) Il participe au recueil de l'expression[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance, recrute pour son service du SAMM de la Maison départementale de l'adolescence un.e éducateur.trice spécialisé.e ou un.e moniteur.trice éducateur.trice diplômé.e. Missions du poste : -Accompagner des adolescents (de 13.5 ans à 21ans) aux problématiques diverses prise en charge dans le cadre de la protection de l'enfance. -Observer et évaluer afin d'orienter l'usager en fonction de ses besoins. -Mettre en place un projet personnalisé en lien avec la famille dans le respect des lois qui régissent le cadre d'intervention. -Garantir le respect d'une prise en charge en lien avec les différentes lois qui régissent la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'écateur.trice spécialisé.e ou de moniteur.trice éducateur.trice. Vous êtes à l'écoute, adaptable et détenez un esprit d'analyse; vous avez une appétence pour la communication et le travail d'équipe. Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR. Reprise de l'ancienneté possible sous conditions. CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste dès que possible.

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE RESEAU ASSISTANTS FAMILIAUX pour exercer au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Jeunesse basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Description de l'emploi Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse et placé sous l'autorité du Chef de service de l'Aide sociale à l'Enfance, le Responsable du Réseau Assistants familiaux assure la gestion du principal dispositif d'hébergement des mineurs confiés en Creuse et l'accompagnement des professionnels. Il intervient auprès de 120 collaborateurs. Il participe activement à la dynamique des cadres de la Direction Enfance Famille Jeunesse pour améliorer le service aux usagers de la Protection de l'Enfance. Votre rôle sera d'assurer une gestion optimisée des places d'accueil de contribuer au développement des compétences des assistants familiaux, de participer à la dynamique de travail au sein de l'ASE en diffusant les bonnes pratiques, notamment celles liées à la modernisation des outils de travail. Missions ou activités: Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition dans les réunions[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le SGAMI SUD-OUEST recrute par voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, et de l'Etat) pour une affectation à COGNAC: Critères impératifs pour postuler: - Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac OU - Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire d'au moins un minima social: - Revenu de solidarité active RSA - Allocation aux adultes handicapés (AAH) - Allocation de solidarité spécifique (ASS) Vos activités : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers pour les orienter vers les services en veillant au respect des consignes de sécurité en vigueur sur l'accès aux locaux. Cette mission peut être effectuée sur différents sites : préfecture, DDETSPP (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations) et DDT (Direction Départementale des Territoires). Assurer la réception du courrier, en effectuer le tri et affranchir le courrier collecté par les services de la Poste. Cette mission peut être effectuée sur différents sites[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'Unité Accompagnement du Pôle Social de la Direction des Solidarités Territoriales, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre : - vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi. - vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire. - vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) technicien(e) de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des dispositifs de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute pour sa Maison départementale de l'enfance et de la pré adolescence un.e secrétaire médico-social.e. Missions principales : Le/la secrétaire médico-social assure le suivi administratif et la gestion des dossiers. Vos missions principales seront : -Accueillir physiquement et par téléphone (réception, traitement et orientation des appels) Accueillir les partenaires et les familles qui ont rendez-vous. -Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier de l'enfant sur le logiciel. Le/la secrétaire est en charge de la mise à jour du dossier de l'enfant tout au long de son parcours de prise en charge. -Concevoir et mettre à jour les documents relatifs à la prise en charge de l'enfant : appui technique aux cadres socio-éducatifs pour la mise en forme et en page des documents -Assurer la gestion des courriels, le traitement et le classement du courriers et des dossiers -Maîtriser les outils bureautiques, notamment le Pack Office -Veiller à la confidentialité et au respect du secret professionnel dans le traitement des informations Profil recherché[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) et budgétaire assure le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration départementale. Il ou elle est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction Enfance et Famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction comptable des dossiers du pôle. Il ou elle alerte la direction sur toutes les anomalies constatées. Missions et activités : Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes - planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure établie - informer la Direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise en œuvre et l'instruction de leurs dossiers - conseiller la Direction enfance et famille et ses services sur les actes d'exécution de la dépense et la rédaction des documents - contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental Gautier - d'Epinal, vous assurez avec rigueur et autonomie la gestion administrative et financière de l'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez le secrétariat de Direction et la gestion administrative : - Suivi des projets ou activités de la direction ; - Assurer la rédaction de courriers, de notes, et suivi des parapheurs ; - Organiser et gérer l'agenda ; - Gérer les appels pour la direction ; - Assurer la préparation, la rédaction et le suivi des décisions du Président, des dossiers du conseil communautaire, des dossiers de demandes de subventions ; - Gérer les conventions de partenariat, d'occupation des salles, prêts d'instruments aux associations et autres structures du territoire, au Conseil Départemental des Vosges, et certains contrats de travail (artistes, classes de maître, concerts.) en relation avec la responsable communication ; - Assurer la préparation du Conseil d'établissement (un ou deux par année scolaire), les élections aux CE, les dossiers de bourses d'études, les dossiers de demandes de subventions ; - Assurer le suivi des dossiers transversaux (Scène de Musique[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Udaf de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 58 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'Udaf de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : - Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives : - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires et la mobilisation de nouveaux acteurs - Favoriser la mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX infra-départementales - Déployer des outils et actions visant à améliorer le dispositif global de PEX - Contribuer à la refonte de la charte de prévention des expulsions, au suivi de sa mise en œuvre - Faciliter les liens avec les magistrats - La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Contribuer à l'information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects règlementaires de la procédure, ainsi que sur l'ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages - Déployer une offre de formation sur la prévention des expulsions à destination de l'ensemble des partenaires en fonction des besoins identifiés et des évolutions règlementaires - La gestion des données de suivi et d'évaluation relatives à la prévention des expulsions - Participer au recueil et au renseignement des données et indicateurs[...]